为强化管理、提升服务质量，不断助力模范机关建设和集团高质量转型发展，中国平煤神马集团财务公司党支部紧紧围绕重监管、廉队伍、优服务、讲奉献，实行五类规范化管理新模式。
        一、政治业务知识学习常态化打铁还需自身硬。为更好提供服务，推动全员政治业务素质过硬，公司党支部坚持全员学习常态化。党支部不断创新学习方法，坚持激励约束并重。政治理论学习实行日统计，周通报；业务知识学习实行周学习，季考试等模式，推进理论业务深度融合，全力营造深入学、持续学，强化学习的氛围，不断提升党员干部职工政治素养和业务本领。

  二、办公环境健康清洁化
        公司党支部为强化办公环境健康清洁化，做好防疫日常管理。实行严格落实来访登记制度，口罩佩戴办公制度，公共区域喷洒消毒管理制度，卫生打扫评比检查制度，消除办公卫生打扫死角，整洁健康化管理办公区的环境卫生，让全公司人员舒心办公，良好的环境更好的为成员单位服务。

  三、服务窗口示范化
        公司党支部积极创建服务型示范窗口。为全面落实机关党委服务型示范窗口创建相关精神，公司党支部班子成员积极组织、精心策划，各业务部门齐心协力，高质量创建服务型示范窗口。通过服务型示范窗口创建，全力推进财务公司做好5个方面服务：专业服务、合规服务、贴心服务、效率服务、廉洁服务。

  四、党建生活丰富化
        公司党支部严格落实“三会一课”制度，积极按时开展组织生活会，党员大会，支部委员会，党课等活动。在组织活动形式上积极创新。在建党99周年之际，公司组织全体党员去宝丰参观红色革命基地。在活动中，全体党员重温入党誓词，观看革命文物和历史照片，深刻领悟了老一辈革命家不屈不挠艰苦奋斗的革命精神和高尚情操。

  五、廉洁教育日常化
        坚持廉洁教育抓早抓小，常抓不懈。党支部书记陈文杰同志说，“严管就是厚爱，履职就要尽责。”通过对广大党员干部经常性谈心谈话、集中组织进行反腐倡廉学习，观看机关纪委提供的廉洁教育警示片等多种形式，广泛开展廉政教育，让警示教育入耳、入脑、入心，不断筑牢党员干部思想防线，切实增强党员干部纪法观念，时刻绷紧纪法之弦。

  公司党支部通过五类规范化的管理，努力打造一支作风过硬的廉洁队伍。目前，服务窗口工作更加有序，服务质量和效率不断提高，队伍建设和党风廉政建设不断加强，形成规范运作、廉洁高效的工作体制，实现党的建设高质量引领财务公司业务发展高质量，为模范机关建设贡献力量。