用清廉金融文化守护金融生态的“绿水青山”

金融是经济的命脉，而金融腐败问题与金融风险相互交织、相伴相生，金融腐败性质恶劣、危害巨大，既会影响金融机构的职能作用充分发挥，也易产生系统性风险，严重威胁国家经济安全和社会稳定，我们必须保持高度的清醒，时刻警惕。海信集团财务有限公司（以下简称海信财务公司）始终保持从严打击腐败态势，干部员工的反腐倡廉意识不断增强，公司风清气正的氛围更加浓厚。

一、不敢腐！坚持警示教育常态化

腐败败坏企业风气，腐蚀干部员工，更会严重削弱企业执行力，增加企业成本，侵蚀企业利润，直至击垮企业。近年来，金融领域反腐倡廉力度不减，高压反腐态势已成为常态。海信财务公司始终坚持旗帜鲜明严打腐败，把从严作为反腐工作的长期主基调。公司通过创新警示教育的形式，引导干部员工知敬畏、守底线，严守法律法规。

为强化震慑，海信集团纪委创新警示教育形式，先后组织制作宣教视频《说说“贿赂”那点事儿》《一样的起点，不同的归途》《重拳反腐正风肃纪坚决消除企业腐败—海信典型腐败案例警示录》等，以身边事教育身边人，在海信内宣平台上广泛传播。海信财务公司的警示教育工作常态化开展，实现对公司重点领域人员、新员工、新晋中层干部警示教育100%全覆盖，努力培养干部员工的廉洁从业理念和积极向上、崇尚法规的良好行业文化，进一步强化干部员工底线思维，合力筑牢拒腐防变的思想防线，共同营造风清气正的金融服务环境。

此外，海信集团纪委在全集团范围内开展了打击腐败“亮剑”行动，并将典型案例资料及警示视频、图片在内宣平台传播，强化了警示教育的震慑力。真正做到纪律审查在哪儿，警示教育就跟到哪儿，实现了警示教育与审查检查的同频共振。海信财务公司注重事理结合，注重原因剖析，以案说纪、以案说法，并利用生动案例警示员工树立正确的人生观、价值观，廉洁自律、拒腐防变。通过警示教育让干部员工深刻认识到不应对贪念抱有任何侥幸心理，腐败是绝对不能触碰的红线，强化“不敢腐”的震慑效应。

“廉贪一念间，荣辱两重天”。腐败行为不是多或少、深或浅的问题，而是有和无的问题，是原则问题，是大是大非的问题。腐败案例警示教育片因为内容真实、形象，取得了较好的警示效果，让干部员工以最形象直观的方式受到思想上的震动和冲击。

通过观看警示案例可以发现这些案件的共同点：腐败分子思想麻木，纪律意识、法律意识淡薄，缺乏自我约束。前期尚有坚定的信念，但经不起周围环境或人物的影响，时间久了，放松了，就被腐蚀了。这为我们再次敲响警钟：贪欲有价，一旦涉及腐败，需要赔上的不只是金钱，还有幸福的家庭、美好的职业生涯。通过警示教育，我们更加认清了腐败的严重危害和公司从严反腐的鲜明态度。

“祸患常积于忽微。”通过宣教视频的观看、合规相关培训，我们认识到腐败问题“抓早、抓小”的重要性，“大部分腐败人员就是从不注意小事小节中逐步走到腐败堕落境地的。”对于腐败问题要抓早抓小，生病了马上治，出现问题也要及时解决。在廉洁自律方面，我们应注意小事、小节，“勿以恶小而为之。”在日常工作生活中，我们要守住思想防线，常思贪欲之害，常怀律己之心，防微杜渐，严格约束自己。同时，要增强自身拒腐防变的能力。“即使在个人独立工作、无人监督、有做各种坏事可能的时候，也能够慎独，不做任何坏事，工作经得起检查。”要以党纪国法和政策规定为准绳，经常对照检查、自我反省、自我约束。

以案为鉴，我们必须时刻保持清醒和警惕，防微杜渐，坚决克服侥幸心理，清醒地认识到当前反腐倡廉态势，反腐败力度只会更大。应从思想上固本清源，在行动上踔厉奋发，着力构建牢固的拒腐防变的思想防线，不断加强自身修养，真正做到“自重、自省、自警”，珍惜工作岗位、珍惜美好生活，做到警钟长鸣，共同构建“天朗气清”的金融生态环境。

二、不能腐！以案促改常态化

“反腐倡廉绝不是一阵风，而是一项长期性、持续性战略工作，必须常抓不懈，久久为功。”海信财务公司以变革的精神，认真点检前期的纪检监察工作，让腐败无容身之地。从思想上认识到“腐败是毒瘤，是企业的公敌”的深刻含义，认识到腐败对企业、对广大干部员工的严重危害和腐蚀，将从严作为反腐倡廉工作主基调。在反腐倡廉实践中“建章立制很重要”，原因在于，如果“没有健全的制度，权力没有关进笼子里，腐败现象就控制不住。”

公司高度重视以案促改、以案促治，不断总结经验教训，防止腐败“往前移”，开展“一案一剖析”，不断梳理总结，通过组织案件警示教育、分析案件原因、整改案件所暴露问题等方式，有针对性地优化工作流程；通过制度的“刚性约束”，从源头上铲除滋生腐败的土壤；持续加强纪检监察和内部审计的联系，做好工作协作，积极推进内部审计监督的无死角、全覆盖，为公司健康发展提供坚实保障。

作为员工，要更加严格自律，要强化担当，认清越来越严的反腐败形势，敬畏权力、敬畏纪律、敬畏法律。自觉遵守公司各项规章制度，做到诚实正直、廉洁自律。同时，发扬主人翁精神，对身边的腐败问题主动举报监督，积极与腐败行为做斗争。

三、不想腐！常抓不懈，让廉洁从业深植每个人内心深处

廉洁文化成风化人，清正生态润物无声。廉洁文化的历史源远流长，既是中国特色社会主义的重要内容，也是一体推进“三不腐”机制的重要文化载体。

扬清廉之风，筑清正业态。清廉作为一种思想观念和价值取向，应当扎根在每一位干部员工的心里，三省吾身，保持清醒，从思想上正本清源、守正笃行。自2021年以来，海信财务公司把加强廉洁金融文化建设作为一体推进“三不腐”的基础工程，坚持一年一主题，系统培育特色鲜明的清廉金融文化品牌，将清廉金融理念融入公司治理和经营管理全过程，厚植廉洁土壤，筑牢金融从业人员拒腐防变思想堤坝。

海信财务公司开展清廉金融文化作品征集活动，员工以书画、摄影、诗歌等多种文化艺术表现形式参加。廉洁主题作品犹如莲花净人心。全体干部员工在欣赏文艺之美的同时，又进行了一场廉洁文化美德的洗礼，潜移默化地加强了防腐拒变的思想防线和意识，营造了“不想腐”的浓厚氛围。

清廉文化不仅是价值取向，更是实践导向。归根结底，清廉文化的力量来源于核心理念的感召力。公司崇廉尚洁的氛围逐渐浓厚，树立了“讲实话、报实数、做实事、求实效”的作风，公司上上下下处于“风清气正文化圈”内，人人以清为美、以廉为荣，培养了“清廉好家风”，为公司健康发展涵养源源不断的清流。

我们要从思想上高标准自我要求，提升金融反腐内生动力。修身立德，淡泊明志，自重、自省、自警、自励，坚守道德节操，逐步增强道德品行、职业操守和法制意识。干部员工在工作中自觉坚守底线，秉公办事，提供优质金融服务，使清风正气充盈企业，进而厚植清廉金融文化根基。

“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”坚持正风肃纪，铸就风清气正的企业文化，是公司不断取得发展进步的重要保证。海信财务公司一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，为公司“做久做精”保驾护航，以“开拓进取、雷厉风行”的工作作风，扎实推进反腐倡廉各项工作，用清廉金融文化守护金融生态的“绿水青山”。

（本文荣获中国财务公司协会2023年度清廉金融文化征文活动优秀奖）

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