当前品牌建设能力已成为衡量企业价值的重要标尺。创建合规品牌是公司“333”年度目标的重点任务，也是公司落实《金融机构合规管理办法》，弘扬中国特色金融文化，开展“合规质量提升年”活动，完成集团公司合规管理提升行动等上级部门要求的有力抓手。合规品牌创建活动能够进一步激发全体员工主动参与合规建设的积极性，进一步厚植公司依法合规、稳健经营的文化底蕴。
        创建活动启动以来，公司上下积极参与、群策群力，每个部门、每名员工，结合自身工作实际，认真思考提出品牌名称及含义，累计征集33个合规品牌。公司围绕体现特色、突出主题、契合发展等要求，经过比较、甄选、投票，“规以致远”最终脱颖而出，获得公司上下高度认可。该名称体现了公司贯彻集团与监管部门合规建设要求的坚定决心，体现了公司坚持依法合规达到行稳致远的路径选择，体现了公司倾力筑牢合规之基实现基业长青的美好愿景。
        下一步，公司将按照“规以致远”合规品牌创建方案，持续开展合规品牌建设各项工作，将合规管理要求融入公司日常经营，融入员工日常行为，实现从“要我合规”到“我要合规”的转变，助力公司高质量发展。