2025年4月12-13日，为深入贯彻落实《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，弘扬伟大井冈山精神，锻造新时代党员干部的党性修养与实干担当，顺丰财务公司党支部联合顺丰兄弟单位党支部，组织党员干部赴革命圣地井冈山开展“井冈山精神与新时代企业高质量发展”专题学习。通过沉浸式、场景化、多维度的红色教育，将井冈山精神与企业经营实践深度融合，为顺丰财务公司高质量发展注入红色动能。
        沉浸式教学构建多维学习场景。在井冈山革命烈士陵园,苍松翠柏见证着新时代金融工作者的庄严承诺，顺丰财务公司党支部书记带领党员们高举右拳，重温入党誓词，“我志愿加入中国共产党……为共产主义奋斗终身！”的铿锵誓言在山谷回响。在井冈山革命博物馆，通过回顾历史长河中的井冈山斗争，党员们结合企业实际展开讨论，提出“加快数智化建设助力金融业务发展”“探索绿色金融新模式，做好金融五篇大文章”等创新思路。
        场景化研讨激活红色动能。黄洋界哨口的炮声犹在耳畔，学员们将"依靠群众"的精神要义转化为"客户为本"的服务理念，在小井红军烈士墓前，顺丰财务公司党支部发起“红色传帮带”计划，号召老党员与新员工结对，通过业务指导与思想交流，确保井冈山精神代代相传。
        此次井冈山之行，是顺丰财务公司落实中央八项规定精神、深化作风建设的重要实践。通过“沉浸式学习+结构性研讨”，党员干部实现了三个转变：从“被动听讲”到“主动思考”、从“历史感知”到“现实转化”、从“个体学习”到“团队共建”。
        两天的井冈山学习之旅，既是一次精神的洗礼，更是一场思想的远征。顺丰财务公司党员干部将以井冈山精神为灯塔，在物流强国建设中勇当先锋：做“坚定信念”的笃行者，筑牢风险防控底线；做“艰苦奋斗”的实干者，助力实体经济发展。让红色精神在新时代的征程中，绽放更加耀眼的光芒！