时间:2020-06-09
来源:双汇财务公司
作者:双汇财务公司
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双汇财务公司开业四年来,认真落实监管要求和集团人力管理政策,严把董事、高管任职资格准入,向监管部门上报的董事、高管任职资格全部一次性通过核准,获批率100%。
一是严把准入。要求拟任董事、高管在品行、声誉、知识、经验、能力、财务状况、独立性等方面达到监管标准,没有行政许可办法要求的否决事项;
二是规范流程。落实集团人力管理政策,坚持公开、公平、公正原则,进行资格审查、笔试面试、竞聘演讲等程序,由集团各业务管理部门领导组成评审组现场评审并公布竞聘结果,向监管部门上报申请材料;
三是注重专业。董事和高管人员都应具备拟任职务所需的公司治理、风险管理、合规审查、财务核算、信息科技等专业知识、相关经验及胜任能力;
四是文化认同。认同双汇“优质、高效、拼搏”的创新精神、“按标准办事、用数据说话、论结果评判”的数据理念和“诚信立企、德行天下”的诚信文化。
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