延长石油财务公司举办“青年思享会”调研课题分享暨“开卷有益·书香财司”读书会

本次活动是财务公司落实习近平总书记关于青年工作和建设书香社会重要论述精神、深化“学习型组织”的重要举措，也是工会依托“职工之家”服务青年成长成才的具体行动。2026年加入财务公司的3名员工结合岗位实践进行调研成果分享。杨令狐波紧扣财务公司财务顾问职能，围绕供应链ABS、基础设施REITS、市场化债转股等六类创新金融工具，从业务逻辑与实操要点出发，阐释助力集团及成员单位拓宽融资渠道的研究路径；付竞聚焦数字化司库体系下的结算流程优化与风险防控，提出智能资金调度、付款路径费率优选等务实解决方案；徐佳针对银企财数据碎片化痛点，提出“一体化数据治理”思路，为金融统计数智化升级破局支招。所有分享内容均来自真实岗位调研，数据详实、案例鲜活，充分展现了公司青年职工扎根岗位、深入一线的务实作风。

读书分享环节，青年职工结合近期阅读的文学名著、业务技能、人文素养类书籍，畅谈阅读感悟。党委工作部（人力资源部）苟琳娜分享《额尔古纳河右岸》，传递在无常中坚守本心的生命力量；审计稽核部张峰以审计视角解读《置身事内》，从分税制改革切入解析经济与组织运行逻辑。

现场还设置互动交流环节，与会人员围绕“读书如何助力调研”“调研如何深化阅读”等话题，应收账款管理、债权收购、闲置资产盘活等重点业务展开热烈讨论，在思维碰撞中凝聚共识。

优秀的同行者总能激发深度的思想共鸣。公司相关负责同志鼓励在场青年职工把工作中的想法往深里钻、往实里落，只要是对公司发展有利的方向，就要大胆探索、勇于实践。文字所能直接传递的思想与情感始终有限，书页背后的深层深意，需要每一位读者主动沉下心去体悟。而读书分享的核心意义，正是点燃彼此的阅读热情，让不同视角的思考充分交汇、彼此升华。本次作为首期活动已经打下了良好的运行基础，后续推进的关键重在持之以恒，希望在场的每一位参与者都能当好“书香种子”，带动身边更多同事参与进来，让青年思享会和读书会两个品牌持续焕发活力。

会议号召，要坚持学用融合，推动读书分享与业务研讨相辅相成、双向赋能，彻底打通从阅读到实践的转化链路；要充分发挥青年主力军作用，把从书本中汲取的智慧，转化为岗位上干事创业的实际本领；要坚持常态长效，公司将建立职工参与积分机制，以正向激励持续营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围，同步助力职工综合素养提升与企业文化深度建设，让书香涵养心灵、以思考赋能成长，让书香与深度思考成为青春最亮丽的底色。

此次活动的举办，进一步激发了公司青年职工爱读书、深调研、善实干的热情。参与活动的青年职工纷纷表示，接下来会把本次活动的收获融入日常工作，在阅读中汲取智慧，在调研中摸清实情，在岗位上建功立业，在公司高质量发展新征程上跑出青春“加速度”。

在家班子成员，资金运营部、结算业务部、信贷管理部、计划财务部、党委工作部（人力资源部）负责人、新入职员工及青年职工代表参会。

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