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南山财务公司组织开展部分部门副职竞聘演讲会

时间:2019-10-30 来源:南山财务公司 作者:南山财务公司 浏览量:199
摘要:

  为进一步培养管理人才,南山财务公司于近日举办了部分部门副职竞聘演讲会,向打造高素质、高水平管理队伍的目标迈出了坚实的一步。
        南山财务公司高度重视本次竞聘工作,提前进行了周密部署、精心策划以及动员宣传,确保了竞聘工作的公开、公平、公正。来自各部门的10位竞聘者依次上台,围绕工作业绩、竞聘优势、工作设想等方面,以饱满的热情、简练的语言进行了生动的演讲,全面展现了公司员工勇于争先,勇于担当的进取精神。此次竞聘不仅给大家提供了展示自我、提升自我的机会,而且进一步增强了全体员工的紧迫感、责任感、危机感,强化了竞争激励机制和岗位责任意识。
        今后,南山财务公司将逐步完善富有活力的人才激励机制和用人机制,合理配置人力资源,让真正想干事的人有机会,能干事的人有舞台,为公司和集团发展提供强有力的人力资源支撑。

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