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特变电工集团财务有限公司招聘公告

时间:2020-02-28 来源:特变电工集团财务公司 作者:特变电工集团财务公司 浏览量:1519
摘要:

  特变电工是为全球能源事业提供系统解决方案的服务商,是国家级高新技术企业和中国大型能源装备制造企业,由全球24个国家2万余名员工组成,培育了以能源为基础,“输变电高端制造、新能源、新材料”一高两新国家三大战略性新兴产业,成功构建了特变电工(股票代码600089)、新疆众和(股票代码600888)、新特能源(股票代码HK1799)三家上市公司,现已发展成为中国输变电行业的排头兵企业,我国多晶硅新材料研制及大型铝电子出口基地,大型太阳能光伏、风电系统集成商,国内拥有18个制造业工业园,海外建有2个基地。
        特变电工集团财务有限公司是由特变电工股份有限公司及其所属成员单位共同出资组建,于2018年11月29日经中国银行保险监督管理委员会批准成立并正式对外营业,注册资本10亿元,是新疆首批具有法人地位的财务公司。经中国银行保险监督管理委员会批准,特变电工财务公司主要经营以下本外币金融业务:对成员单位办理财务和融资顾问、信用鉴证及相关的咨询、代理业务;协助成员单位实现交易款项的收付;经批准的保险代理业务;对成员单位提供担保;办理成员单位之间的委托贷款;对成员单位办理票据承兑与贴现;办理成员单位之间的内部转账结算及相应的结算、清算方案设计;吸收成员单位存款;对成员单位办理贷款及融资租赁;从事同业拆借;中国银行保险监督委员会批准的其他业务。
        根据业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:
        一、招聘岗位
        (一)信贷业务部
        1.高级产品经理(1名)
        岗位职责:
        协助组织信贷委员会召开年度工作会议,制定年度信贷业务计划,并对业务指标进行分解和落实;协助建立健全公司信贷业务运营管控体系,预防和化解经营风险;结合集团产业发展需求,挖掘成员单位金融服务需求,制定金融服务解决方案和金融产品创新;强化对各项授信产品的授信调查申报、评级、发放工作,及授信客户的贷后监控、分类管理工作;组织授信业务统计分析、报表编制等工作。
        任职资格:
        金融、经济、财经类等相关专业本科以上学历;相关专业中级及以上职称;具备8年以上金融行业相关领域从业经历,3年以上财务公司、大中型金融机构中层管理干部工作经验;熟悉国家金融政策及相关法律法规;熟悉金融机构信贷管理及业务流程;具有较强金融创新能力与产品设计经验;具有良好的职业道德素养。
        2.客户经理(2名)
        岗位职责:
        制定业务规划,做好配套制度、管理办法和操作规程;选定目标同业客户,开展成员单位评级授信工作;开展业务宣讲及推介,开展创新业务;负责推广营销票据、保函、信用证等产品;负责实施贷后监控、跟踪和管理,信贷业务档案管理、不良资产管理。
        任职资格:
        金融、经济、财经类等相关专业本科以上学历;相关专业中级及以上职称;具备2年以上金融行业客户经理、柜员等相关从业经历;熟悉国家金融政策及相关法律法规,熟悉金融机构信贷管理及业务流程,具有较强金融创新能力与产品设计经验;具有良好的职业道德素养。
        (二)财务部:预算及税务会计(1名)
        岗位职责:
        结合预算管控目标,健全月度预算控制、管理和考核机制;完成年度费用预算编制、修订及下发;负责编制月度费用预算,对费用执行情况进行日常管理;办理公司各项业务的纳税申报工作,并进行税负分析;按业务需要及时完成发票的开立、申领和缴销,保持良好的税企合作关系;负责银行账户对账、函证、年检等银行账户的日常管理和维护。
        任职资格:
        金融、财经类相关专业本科以上学历;相关专业中级及以上职称;具有2年以上预算管理、税务管理等财务管理相关工作经历;熟悉预算及税务相关政策要求及工作规范;具有良好的职业道德素养。
        (三)风险管理部:风险合规主管
        岗位职责:
        负责根据国家法律法规、监管规定和授信风险管理政策及操作规程,审查授信(包括担保)的合法、合规性;分析评估授信风险,独立发表授信审查意见,并对客户授信后管理进行定期审查;对相关产品、合同和规章制度进行合规性审查,开展风险业务检查;对内部单位贷款资料及放款条件审查、落实;建立业务授权体系并进行管理;对存在或潜在不良资产的清收、处置和管理;负责反洗钱日常工作等。
        任职资格:
        法律、管理类等相关专业本科以上学历;中级及以上职称;从事风险合规等相关工作经历2年以上工作经历,熟悉风险合规管理流程、体系建设要求;具有良好的沟通技巧、组织能力和道德素养;具有良好的职业素质。
        (四)审计稽核部:审计主管
        岗位职责:
        负责对公司治理及综合业务管理的制度执行和各类工作的真实性、准确性和完整性进行审计;对信贷业务、结算业务、财务制度执行和会计业务处理、信息化建设等事宜真实性、准确性和完整性进行审计;负责不良资产管理责任认定工作;落实审计稽核委员会相关工作;完成审计档案整理和归档工作;完成员工异常行为排查工作。
        任职资格:
        审计、管理类等相关专业本科以上学历;中级及以上职称;从事审计管理等相关工作经历2年以上工作经历;具有良好的沟通技巧、组织能力和道德素养,熟悉审计管理流程、体系建设要求;具有良好的职业素质。
        (五)综合管理部:党建行政主管
        岗位职责:
        负责制定完善党政相关制度,搭建完善的党政管理体系,定期推动各项党建体系达标建设工作;负责三会一层相关事务性工作,协助督办落实决议事项;根据公文管理规范,推动各项公文管理工作;负责公司档案管理工作;负责后勤保障及各项重要活动的组织协调工作;协调落实公司日常行政办公事务等工作。
        任职资格:
        企业管理、工商管理、管理类等相关专业本科以上学历;中级及以上职称;从事办公室、党政工团等相关工作经历2年以上工作经历;具有良好的沟通技巧、组织能力和道德素养,熟悉行政体系管理流程、党工团工作要求;具有良好的职业素质。
        二、应聘注意事项
        (一)招聘程序
        网上报名-简历筛选-视频面试-背景核查-办理相关聘用手续
        (二)报名时间、方式
        1.报名时间:2020年2月19日至2020年4月19日
        2.请符合条件的应聘者将详细简历(附照片)以电子邮件附件的形式发送至sihaixia@tbea.com,邮件主题和附件命名方式均为“应聘岗位名称-姓名-学历”。
        3.经审查符合条件者,将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密,应聘结束后统一处理。
        4.联系人:司女士,电话:0994-6580883/18599330149

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