自7月以来，招金财务公司先后开展了一系列礼仪提升专项培训活动，全体员工的“精气神”得到大幅度提升。
        一是开展礼仪文化学习，“学礼仪、用礼仪”的理念深入人心。通过观看视频集体学习传统礼仪文化，全体员工认识到在现代商务活动中的基本礼仪，既能体现出员工自身的素质，又能折射出一个企业文化和经营管理水平，充分感受到学习职场礼仪的重要性。
        二是开展职场礼仪培训，用理论指导行为。通过培训，全体员工在站姿、坐姿、电话礼仪、待人接物等方面有了铁杆标准，全体员工在日常工作中互相监督、彼此学习，严格按照培训标准自我约束，一股礼仪之风在公司悄然蔓延。
        三是坚持不懈，将礼仪融入团队建设。通过开展为期两个月的“匠人精神三十条——成为注重仪容的人”主题活动，加深员工对职场礼仪的应用，将职场礼仪融入到每天的团队建设中，渐渐养成处处有礼、时时讲礼的习惯。
        公司成立四年以来，逐渐树立“礼仪兴邦”的理念，用理念指导行为，最终形成习惯。公司已经在礼仪建设的道路上扬帆起航，向着培养“敬业、专业、职业”金融人士的目标大步迈进。