近日,天津能源集团财务有限公司(以下简称公司)召开2026年第一次法治合规联席会议,全面总结2025年法治合规工作成效和不足,系统部署2026年重点工作任务。公司全体中层干部及业务骨干参会,总经理、总法律顾问出席会议并讲话。
会议传达了集团2026年第一次法治合规例会精神,强调法治合规是公司稳健运营的保障,公司各岗位要将集团风险防控要求切实贯穿到业务管理的各个环节。2025年公司积极落实集团各项法治合规工作要求,紧密结合业务实际编制《固定资产贷款项目合规手册》,探索建立风险、合规、内控、法务“四位一体”的风险防控体系,“四位一体”项目入选中国财务公司协会优秀案例库,公司法治合规管理水平稳步提升。
会议明确,2026年公司要以进一步压实各层级合规责任、提升全员合规意识为基础,以紧跟集团大风控体系建设为导向,依托科技赋能,不断筑牢公司风险合规防线。一是不断完善新业务合规支持机制。围绕业务开展,提前布局政策研究与合规评估,精准制定新业务风险管控措施。二是紧随集团脚步系统搭建公司大风控体系。组织跨部门联防联控的风控联席会议,运用RPA风险监测模型设置风险预警共享机制,提升对潜在风险早期干预和协同处置能力。三是依托数字化转型提升法治合规审查质效。进一步推行集团法务小程序、法律风控一体化平台在公司的深度应用,充分调动全员合规学习的主观能动性,运用数字化方式实现标准化流程的高效审核。
后续公司将持续深化“四位一体”风险防控体系建设,扎实推进大风控体系搭建与数字化合规管理落地,不断压实全层级合规责任、厚植全员合规文化,以更严密的法治合规屏障、更高效的风险防控能力,护航公司稳健运营与业务高质量发展。