2019年11月4日，山钢财务公司作为幸福和谐企业创建8个试点单位之一，迎接了集团公司的现场考评。
        财务公司于2018年向集团公司申报建设“幸福和谐企业”，被确定为8家试点单位之一。按照《山东钢铁集团有限公司创建“幸福和谐企业”试点单位管理办法》要求，财务公司党总支、工会高度重视，结合公司实际情况，定方案、分步骤、重措施、抓落实，深入推进创建工作开展。
        按照集团公司《建设“幸福和谐新山钢”行动方案》及《关于确定创建“幸福和谐企业”试点单位的通知》，财务公司认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格落实创建要求，立足公司实际，印发了《山东钢铁集团财务有限公司建设“幸福和谐企业”行动方案》，成立创建领导小组和工作机构，制定创建工作阶段性实施计划，建立健全各项保障机制，明确责任，细化分工，为创建工作提供了有力基础和坚实保障。坚持找准思想定位，加强思想宣贯；围绕建设重点，推进创建工作；深化学习教育，坚定创建自觉；全面加强党建工作，为创建工作提供坚实政治保障；健全规范公司民主管理制度，激发干部职工敬业爱岗积极性；扎实开展帮扶救助等工作和推进普惠制服务，增强职工满意度；注重职工全面发展，实施职工素质提升工程；积极组织开展各类活动，有效激发了创建工作活力。
坚持将幸福和谐企业创建与党群工作、经营管理、队伍建设等同谋划、同部署、同实施、同考核，扎实推进创建工作，取得了较好成效。公司经营业绩持续提升，多次受到中国财务公司协会、山东银保监局、人民            银行济南分行、山钢集团公司等上级部门和单位的表彰奖励，众多经验做法在辖区财务公司系统推广。去年底及今年以来，公司先后荣获省属企业文明单位、山东省保险中介行业协会“五星级机构”、济南市“三星级”平安单位等荣誉称号，继续保持山钢集团文明单位、财务工作先进单位、审计工作先进单位等荣誉称号。
        公司开展“幸福和谐企业”职工满意度测评工作，按照验收标准制定评分细则，公司90%以上员工参与了测评，最终自评得分95.42分。