东电财务发布合规手册 筑牢金融合规防线
时间：2026-09-17
来源：东电财务公司
作者：东电财务公司
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为深入贯彻国家法律法规和监管要求，东方电气集团财务有限公司（以下简称“公司”）编制并发布了《员工合规应知应会手册》（以下简称《手册》）。《手册》采用“要点提炼+场景示例+案例解析”形式，多维度解读关键合规内容，为全员合规履职提供行动指引。
《手册》聚焦金融机构更强刚性、更具穿透性的合规要求，结合财务公司业务特点，从合规基本理念、核心原则、主要风险点、操作规范及责任追究等方面，着力构建全流程合规管理架构，力求实用性与指导性相统一，是公司强化合规体系建设的重要组成部分。
《手册》分为上下两册：上册聚焦“合规创造价值”，阐释合规核心理念，介绍监管要求及合规组织架构，从十五个方面梳理员工合规纪律，明晰合规奖励与违规问责措施，引导全员树牢合规理念；下册聚焦“合规实操落地”，围绕贷款业务、票据业务、同业与投资、公司治理等十个领域，通过70个案例解析不同业务合规风险场景，帮助员工快速识别潜在风险点，准确把握合规边界。
东电财务建立健全合规激励约束机制，将合规履职纳入员工绩效考核，通过员工合规积分、违规积分等方式，对主动合规、有效防控风险给予激励，对违规违纪行为进行问责。《手册》是公司深化合规文化建设、夯实合规经营的具体举措，发布后，公司组织新入职员工、兼职合规员等重点人员进行专项培训并开展合规测试，定期组织“合规讲堂”，开展“我的制度我来讲”活动，持续巩固全员合规、全程合规、主动合规的良好经营氛围。
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