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日照港财务公司出台学习考核长效机制

时间:2018-04-12 来源:日照港财务公司 作者:日照港财务公司 浏览量:55
摘要:

  2018年4月11日,日照港财务公司印发了《员工学习考核管理暂行办法》,鼓励员工加强政治理论、业务技能学习,满足公司发展人才需求,培养公司核心竞争力,打造学习型企业。
结合员工知识结构状况,公司制定年度、月度学习计划,每月定期考核,并把考核结果与绩效考核直接挂钩,提升学习效果。学习和考核内容涵盖党建及形势教育、业务综合以及综合管理、计划财务、资金结算、信贷业务、风险管理、稽核审计八大类别。

 

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