2019年11月21日，财务公司在集团公司总部B1会议室举行了2019年首期导师带徒签约仪式，党支部书记、总经理余明雄，公司班子成员马一川、程景民、刘汉涛和公司全体员工参加会议。
        在签约仪式上，公司副总经理马一川宣布了师徒结对名单，副总经理刘汉涛宣读了《导师带徒协议书》，信贷部、投资部和结算中心的三对师徒分别签订了导师带徒协议，余明雄同志为三位导师颁发了聘书。导师代表孙淼和徒弟代表刘霄汉分别作了表态发言。
        最后，余明雄同志进行了总结讲话。他指出，公司开展导师带徒活动，一方面是公司积极完善员工素质培养和职业发展体系，促进新员工加强对公司企业文化的感知和认同，尽快融入新环境，立足本职岗位成长成才的现实需要；另一方面是公司深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，积极推进公司三项制度改革，有效拓展员工职业发展通道，增强公司业务骨干作为导师荣誉感的必然要求。今天，公司隆重举行导师带徒签约仪式，希望公司各级领导、各位同事进一步统一思想、提高认识，高度重视导师带徒活动，要对导师、徒弟的各项工作给予充分的理解、关爱与包容。
        为保证导师带徒活动取得实效，余明雄同志分别对导师和徒弟提出了希望和要求。对于导师，他提出要做到“三严三爱”（ 即“严格、严肃、严谨；热爱、关爱、真爱”）。“严格”，就是导师对徒弟要严格标准、严格要求、严格管理，要讲政治、讲正气，要培养其团队意识；“严肃”，就是导师要要导师的样子，要庄严肃穆，要言为人师，行为世范，要知行合一，率先垂范；“严谨”，就是要有责任感与主人翁意识，“传、帮、带”务必认真细致，要充分体现军工人“严慎细实”的工作作风。“热爱”，就是导师要培养徒弟对我们所从事的军工事业、所从事的金融行业、所从事的具体岗位都要充满热情，要发自内心的喜爱；“关爱”，就是导师对徒弟既要在工作上给予悉心地指导帮助，又要在生活中体现充满人文关怀的关心呵护；“真爱”，就是导师对徒弟是真切的、发自内心的，以促进其健康向上、茁壮成长为目的的管教与爱护，该严则严，当爱则爱，但绝不能一味护短，更不能“溺爱”。
        对于徒弟，余明雄强调要做到“三敬三勤”（即“敬畏、敬爱、敬业；勤学、勤思、勤干”）。“敬畏”，就是徒弟对导师始终要有恭敬之心，要时刻谦虚谨慎，虚心求教；“敬爱”，就是徒弟对导师要像对待自己的父母一样尊敬师长、尊师重教，正所谓“一日为师，终身为父”；“敬业”，就是徒弟要从导师那里学会热爱自己的事业、行业，以及本职岗位，并严格遵守职业道德与职业操守，干一行、爱一行、精一行。“勤学”，就是要勤于学习，除了业务知识的学习，还要加强政治理论，以及公司企业文化的学习；“勤思”，就是勤于思考，动手之前要多问几个“为什么”，不断提高发现问题、分析问题和解决问题的能力；“勤干”，就是要多动手、多动脑，不能有怕吃苦、怕吃亏的想法，要“干中学、学中干”，要把思想与行动始终统一到促进财务公司“二次创业”和高质量发展上来。