为推动党建与数字化转型深度融合,5月27日上午,鞍钢财务公司管理党支部组织全体党员开展“数智赋能强党建 实干担当促发展”主题党日活动。活动通过实地参观、现场教学、交流研讨等形式,引导党员主动拥抱数字变革,提升数字素养,以高质量党建引领财务公司提质增效。
首站来到雷锋精神教育实践基地,党员们认真参观学习,深刻感悟“两代雷锋”的精神内涵。大家从郭明义同志的先进事迹中汲取了无私奉献、爱岗敬业的精神力量,进一步坚定了在数字化浪潮中实干担当、冲锋在前的信念。
随后,大家步行前往鞍钢矿业齐大山铁矿智能管控中心,现场观摩管控平台运行,零距离感受智能制造与数字化管控的实际效能。通过实地体验,党员们深刻认识到数字化技术对传统产业升级的强劲驱动,增强了运用数字化手段提升财务服务效率的紧迫感与使命感。
党员们乘车前往鞍钢集团大数据中心,现场参观数据中心基础配套设施、数字机房和监控中心,特别是财务公司区域相关设备系统运行情况,让党员们直观体会到数据作为新生产要素的巨大价值,激发了大家探索“数字+金融”创新路径的热情。
参观结束后,党支部在大数据中心进行现场交流研讨。党员们结合岗位实际,围绕“如何以数字赋能金融服务”“新系统落地后的优化方向”等话题踊跃发言,交流学习体会,提出工作建议。公司党委副书记杜学华全程参加,并在研讨中对支部党建工作提出具体要求。
此次主题党日活动不仅是一次开阔眼界的现场教学,更是一场思想与行动的深度动员。 通过“看、听、研、悟”,全体党员实现了三个“进一步”:进一步统一了思想——深刻认识到数字化转型是财务公司高质量发展的必由之路;进一步明确了方向——找准了党建与业务、技术与服务深度融合的切入点;进一步激发了干劲——将学习收获转化为优化流程、防控风险、赋能集团的具体行动。大家一致表示,要以此次学习为契机,带着问题学、结合业务干,切实把数字化建设成果转化为服务集团、赋能主业的实际能力。
下一步,管理党支部将持续打造“党建+数字化”特色品牌,推动党员学习成果常态化转化,建立健全“学习—研讨—实践—提升”闭环机制,引导党员在系统优化、数据治理、智能风控等重点任务中亮身份、当先锋,真正以实干担当助力集团高质量发展,为数字鞍钢建设贡献财务公司的智慧和力量。