7月23日，为深入了解青年员工的所思所想，帮助青年员工解决职业发展、工作学习、生活中遇到的困惑和问题，进一步凝聚青年员工的青春力量，鼓舞士气，江苏交控财务公司组织召开了青年员工座谈会。公司党支部书记陈凤艳、党支部委员王剑出席会议。
       共青团是党的助手和后备军,是党联系青年的重要桥梁和纽带。近年来，公司党支部十分重视团支部工作，定期听取团支部工作汇报，指导团支部探索具有青年特点的思想政治工作方法，发挥组织职能和活动优势，服务团员青年成长成才。
       座谈会在轻松愉快的气氛中进行，公司团支部负责人王琰彬对公司上半年共青团工作开展情况和下半年工作思路进行了简要汇报，团支部委员和青年员工代表结合自身的学习、工作经历，分享交流了在财务公司工作的感受、未来职业规划和成长过程中遇到的困难以及对公司高质量发展的建议等。公司领导边听边记，不时就有关问题与大家深入交流，充分肯定了大家的精彩发言，认为大家都进行了充分的准备和深入的思考，为公司工作提出了很多建设性的意见和建议。
       王剑指出，公司青年员工占比较高，团支部要找准配合党务工作的发力点，以党建带团建共同发展，深入开展好新形势下的共青团工作，充分调动青年员工的积极性和主观能动性，带领青年员工继续建功立业、开拓进取。
       陈凤艳对团支部提出四点要求：一是提升组织力，组织力是支部生命力的具体体现，是战斗力的力量源泉。必须突出政治功能，不断提升组织力，确保支部自身坚强有力。二是提升引领力，团支部必须发挥好组织团员、凝聚团员、引领团员的职责，从思想上、行动上增强团员青年的责任意识和担当意识；三是提升战斗合力，团员青年是公司发展的青春力量，具有扎实的专业知识和活跃的思维，充分发挥青年员工的创造力，培养具有高素质高水平的人才，能够推动公司长足发展；四是提升服务力，要跳出固有思维，团支部工作要走进青年，融入工作，广泛听取意见，使共青团真正成为青年员工们想得起、找得到、靠得住的“青年之家”。
       公司团支部将进一步引领全体青年团员在新形势下保持与时俱进的精神状态，弘扬与时俱进的学习风气，开拓与时俱进的局面，以昂扬的斗志和饱满的热情投身江苏交通建设发展中去。