5月8日,陕煤财务公司召开四月份经营分析会。公司党委副书记、总经理高雪君主持会议并讲话,公司领导班子及中层管理人员参加会议。
会议首先传达了集团公司月度调度会精神及主要领导讲话要求,全面听取了公司前四个月各项经营情况的通报。会议深入复盘了前四个月的运行质效,全面查摆当前经营管理中存在的问题与短板,并对上半年冲刺工作任务进行了安排。
会议强调,当前已进入五月份,是决定上半年工作成效的关键期。全体员工要凝聚攻坚合力,精准施策、狠抓落实,以实干实绩推动公司高质量发展,确保实现上半年时间过半、任务过半,为全年目标落地奠定坚实基础。
会议对下一阶段重点工作作出明确部署:一是要细化工作举措,全力提升各项指标完成率。各部门要对照年度经营目标,将任务再分解、责任再压实,常态化跟踪工作进度并及时调整,确保各项任务高效推进;要聚焦业务规模、营收利润、成本管控和风险防控等核心指标开展攻坚,扩大信贷规模,优化信贷结构,提升资金配置与使用效益,严守合规稳健运行底线。同时必须树牢服务意识,转变思想观念,以良好的态度和专业的业务能力提升服务满意度。二是进一步找短板查弱项,持续提升工作质效。全体员工要精益求精、追求卓越,围绕经营管理、业务运营、服务质效及工作作风等方面优化提升;要结合自身岗位不断精进业务能力、提高工作效率。三是全力推进司库建设,高质量完成方案编制。司库系统建设是当前公司的重点工作,要严格依规加快推进中介机构选聘,强化内外协同联动,密切部门协同配合,凝聚工作合力。方案编制必须全面按照集团要求,立足公司资金管理与业务运营实际,细化各模块建设内容。四是抓实巡察立行立改,确保整改落地见效。各部门负责人要切实扛起第一责任人职责,亲自抓、全程盯,对各项指导建议必须第一时间高质量落实到位,做到标本兼治、全面提升。全体员工要主动对标、积极配合,形成上下联动、全员尽责的工作格局。五是要深化正确政绩观教育,立足岗位履职尽责。坚持求真务实、真抓实干,领导班子要带头以上率下,聚焦服务集团、赋能主业的核心职能。各部门负责人要立足部门职责,主动担当作为、勇挑重担,将公司的各项部署转化为具体举措和实际成效。全体员工要脚踏实地,以务实的作风和卓越的实干实绩,推动公司各项工作实现高质量发展。
会上,财务公司各领导结合分管业务对相关工作进行了详细点评,并就具体落实举措作出周密安排。