2019年8月21日，招金财务公司第二届“敬业、专业、职业”专题演讲比赛如约举行。
        九名演讲者依次上台，其中有新入职几个月的员工，也有已经踏上管理岗位的中层干部，他们从不同角度再次向公司展示了自己眼中的“敬业、专业、职业”，同时涌现出众多精彩的观点。
有新入职的员工用“达克效应”警示自己克服无法正确认知自我的自满倾向，以及遇到挫折就完全否定自己的“玻璃心”，要能够激励自我学会反脆弱，能够“不忘初心”，努力成为“敬业、专业、职业”的金融人士。
有多个演讲者从不同的角度，用人人皆知的“一万个小时定律”阐述专业需要十年磨一剑，需要时间的不断沉淀与积累；阐述了选择不同生活、工作模式，成长速度的巨大差别；作出了“珍惜时间，安心工作、专注专业、只争朝夕”的呼吁。
        有演讲者从“想干事、会干事、能成事”的角度，论证了要成为职业人士，遇到工作就要有“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的精神，遇到困难就要有“舍我其谁”的勇气主动承担，最终才能达到“值得信赖、训练有素、遵守纪律、无私奉献”的职业状态。
        经过两次头脑风暴与智慧碰撞，招财文化得到进一步发掘与沉淀，9月份的演讲热度必定持续升温。“敬业、专业、职业”将不断得到凝练升华，一支职业的金融队伍正在逐渐成型。